{"id":7697,"date":"2020-02-10T18:20:29","date_gmt":"2020-02-10T16:20:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.rosammasana.com\/?p=7697"},"modified":"2020-02-12T18:31:10","modified_gmt":"2020-02-12T16:31:10","slug":"estudis-dajudant-tecnic-sanitari-dempresa-ats-any-1978","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rosammasana.com\/?p=7697","title":{"rendered":"Estudis d\u2019Ajudant T\u00e8cnic Sanitari d\u2019Empresa (ATS), any 1978"},"content":{"rendered":"

L\u2019any 1978 vaig estudiar l\u2019especialitat d\u2019ATS de Medicina del Treball formaci\u00f3 a c\u00e0rrec de la \u2018Escuela Nacional de Medicina del Trabajo\u2019<\/a> vinculada al \u2018Ministerio de Sanidad y Seguridad Social\u2019 i creada l\u2019any 1956<\/p>\n

\"\"<\/a>
Cap\u00e7alera del llistat d'alumnes<\/figcaption><\/figure>\n

Fa poc he localitzat un impr\u00e8s amb els noms i les adreces dels alumnes que v\u00e0rem cursar els esmentats estudis que compatibilitzats en v\u00e0rem ser un total de 139 i d\u2019aquests\u00a0 87 \u00e9rem dones i 52 homes, desconec si tots van finalitzar els estudis.<\/p>\n

El fet que aquesta disciplina acad\u00e8mica tingues tanta demanada podria\u00a0 ser\u00a0 degut a:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 L\u2019 inter\u00e8s de l\u2019alumnat per con\u00e8ixer els factors, tant de car\u00e0cter ergon\u00f2mic<\/a>, com de condicions laborals i de productes usats a les industries que\u00a0 podien influir a la salut dels treballadors.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Tenir la possibilitat de ser contractat\/ada d’infermera en una empresa de m\u00e9s de 100 treballadors,amb l’avantatges de poder fer una jornada laboral\u00a0 m\u00e9s redu\u00efda i gaudir de bona retribuci\u00f3.<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Un altra dels incentius era que aquests estudis incrementaven el barem de m\u00e8rits acad\u00e8mics en el sup\u00f2sit de voler sol\u00b7licitar una pla\u00e7a d\u2019infermera a la Seguretat Social .<\/p>\n

No disposo del programa del curs com tampoc dels apunts de classe i \u00a0treballs presentats, per\u00f2 el temari basava en l\u2019 estat de salut dels treballadors, la funci\u00f3 educativa que podien dur a terme els professionals en h\u00e0bits de salut i de prevenci\u00f3 d\u2019 accidents , el coneixement dels factors i productes industrials<\/a>, el refor\u00e7 de la practica de primers auxilis i evacuaci\u00f3 de possibles lesionats i el debat envers algunes practiques laborals que podien ser millorables.<\/p>\n

\u00a0Despr\u00e8s d’haver conegut algunes empreses estaven en condicions de valorar alguns riscs laborals que poguessin ser causa de lesions f\u00edsiques o d\u2019origen psicosom\u00e0tic segons\u00a0 el tipus de treball que es feia.\u00a0 A tres de nosaltres ens va ser proposat\u00a0 que an\u00e9ssim a visitar una fabrica de cotxes i entrevistar l’ encarregat i algun treballador.<\/p>\n

No recordo el nom de l\u2019empresa que v\u00e0rem visitar, nom\u00e9s que feia poc funcionava de forma autogestionada (1) pels propis treballadors. Vaig trobar genial aquesta iniciativa perqu\u00e8 considerava que podia permetr\u00e0 gaudir d\u2019 una justa repartici\u00f3 de beneficis en base a la productivitat obtinguda. Despr\u00e8s de la visita dels tallers v\u00e0rem reunir-nos amb l\u2019encarregat i alguns treballadors al voltant de una grossa taula rodona i els hi v\u00e0rem fer diverses preguntes per poder fer el treball individual que ens havia demanat l\u2019escola.<\/p>\n

\u00a0En base a la observaci\u00f3 que havia fet, vaig escriure que existia un accentuat control entre els treballadors, un estat de supervisi\u00f3 continua fet els uns als altres, traspuava la inexist\u00e8ncia d’un possible contacte hum\u00e0 fraternal degut que el principal objectiu era aconseguir la m\u00e0xima productivitat, clar que tamb\u00e9 s\u2019ha de tenir en compte que havien de restablir l’empresa que havia fet fallida.<\/p>\n

Vaig pensar que havien donat un cop de tim\u00f3 envers la productivitat i la feina s\u2019havia convertit, semblava, com a una nova forma de vida. Un extrem d\u2019aquest criteri el pod\u00edem trobar en el fet que alguns treballadors els diumenges anaven a l\u2019empresa per rentar el cotxe.<\/p>\n

Possiblement van tenir en mi m\u00e9s incid\u00e8ncia els factors negatius que vaig observar, un d\u2019ells la transposici\u00f3 del contacte hum\u00e0 com de tu a tu a passar a veure a l\u2019altre coma un treballador d\u2019alt rendiment. Considerava que aquell tipus de model organitzatiu del treball, si es volgu\u00e9s fer extensiu a d\u2019altres empreses, requeriria de debats per encarrilar-los de manera diferent.<\/p>\n

En sortir de l\u2019empresa restava decebuda envers aquell model d\u2019autogesti\u00f3, no me’l imaginava d\u2019aquella manera amb els cl\u00e0ssics trets d\u2019 empresa privada i encara pitjor perqu\u00e8 els companys de treballs’havien transformat\u00a0 en encarregats supervisors. Tot hi haver efectuat un informe, diguem-ne, no positiu, el treball va\u00a0 ser for\u00e7a ben valorat.<\/p>\n

\"\"<\/a>
Diploma del curs<\/figcaption><\/figure>\n

Possiblement l\u2019escola havia facilitat la nostra adre\u00e7a a empreses\u00a0\u2018Uni\u00f3n Explosivos Rio Tinto<\/a>\u2019 perqu\u00e8 em va proposar de fer-me una entrevista per\u00a0 a una possible contractaci\u00f3 laboral. Si hagu\u00e9s prioritzat el fet econ\u00f2mic no hagu\u00e9s rebutjat l’oferta, per\u00f2 els hi vaig respondre que treballava al servei de formaci\u00f3 de l’hospital de M\u00fatua de Terrassa<\/a> (2) en qualitat de instructora de alumnes d’infermeria i que m’agradava molt aquesta tasca, tamb\u00e9 que era un inconvenient\u00a0 el fet de canviar de resid\u00e8ncia.<\/p>\n

En aquests moments seria d\u2019inter\u00e8s saber si algun company de curs va anar a \u2018Rio Tinto\u2019 hi que ens pogu\u00e9s explicar la seva experi\u00e8ncia o d\u2019altres. Qui sap si aix\u00f2 pot ser possible, perqu\u00e8 tinc una amiga que sempre diu: Escriure una cosa a Internet es com tirar una ampolla al mar amb un missatge a dins.<\/em><\/p>\n

Notes<\/p>\n

(1) Referent a l’empresa autogestionada<\/a> he localitzat una p\u00e0gina que parla de les avantatges d’aquest sistema, que potser s’adapta millor en segons quin tipus de treball que no pas a la de fabricaci\u00f3 de cotxes bastant en sistema de cadena, amb tot a fet una evoluci\u00f3 important des de l’any 1978.\u00a0<\/address>\n
(2) Els servei de formaci\u00f3 de M\u00fatua\u00a0 actualment disposa d’un gran ventall d’\u00e0rees formatives, no com abans que solament feia doc\u00e8ncia per les estudiants d’infermeria.<\/address>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019any 1978 vaig estudiar l\u2019especialitat d\u2019ATS de Medicina del Treball formaci\u00f3 a c\u00e0rrec de la \u2018Escuela Nacional de Medicina del Trabajo\u2019 vinculada al \u2018Ministerio de Sanidad y Seguridad Social\u2019 i creada l\u2019any 1956 Fa poc he localitzat un impr\u00e8s amb els noms i les adreces dels alumnes que v\u00e0rem cursar els esmentats estudis que compatibilitzats…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[889,1857,890],"class_list":["post-7697","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-infermeria","tag-ats-dempresa","tag-barcelona","tag-seguretat-social"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.rosammasana.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7697"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.rosammasana.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.rosammasana.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rosammasana.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rosammasana.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7697"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/www.rosammasana.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7697\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15802,"href":"https:\/\/www.rosammasana.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7697\/revisions\/15802"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.rosammasana.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7697"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rosammasana.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7697"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.rosammasana.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7697"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}